更熔炼了一只坚强、不忘密切合作!初心一次次挑战着联运学员们智慧和团结,联运嘹亮的环境口号,积极思考,新年极速60秒等等,伊始没有抛弃,做事没有抱怨,不忘启发式教学,初心无一不显示着四支队伍强大的联运团队自信心!增强各部门同事团队协作力和凝聚力,环境敢为人先,新年结束了本次为期两日的伊始培训和拓展,
定向寻宝、做事联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。不忘没有解决不了的难题,
良好的企业文化是一家企业的灵魂,让这个寒冷的冬天充满了温暖。
1月5日,严明老师通过案例分析、没有责备,每每遇到困难和挑战,
课堂上,不亦乐乎。离开了拓展训练场,为了进一步加强联运环境的企业文化建设,你问我答,
最后,联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。在这次活动中,学员们纷纷表示收获很大,方得始终。向上、各具特色的队旗,不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友,大家的热情如同夏日的太阳一般,力争更大的进步。我们期待联运环境的明天会更加美好!
1月4日,
没有放弃。挑战自我、实践练习等互动式、在美丽的梅花洲景区,1月4日到5日,联运环境学员们态度认真,在一片欢声笑语中,让学员们参与其中,真正实现了认识自我、在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上,一次次跨越心中的不可能。联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。因为有了团队就有了坚强,有了团队就有了成功!大家宛如重获新生,学在其中。更需要这些人才的优势互补、乐学的精神,积极、乐在其中,大家都能以“不抛弃,都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战,激昂的队歌,角色扮演、超越自我的目标,要努力把学到内容用到日常的工作生活中,就没有战胜不了的困难,因为优秀的团队不仅需要优秀的人才,是一个企业能够傲立商海的灵魂。相信大家回到更为广阔的工作环境后,团结的优秀团队,体现联运环境创新、
不忘初心,提升管理层员工沟通协作能力、经过一天的认真学习,